Wer in der heutigen Arbeitswelt zufriedene Mitarbeiter möchte, die jeden Tag gerne volle Leistung bringen, der muss diese auch motivieren. Unumstritten sind ein gutes Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen ein effektives Mittel zur Mitarbeitermotivation. Kommen noch Sachbezüge, Sonderleistungen, eine attraktive Betriebsrente und Prämien dazu, steigt die Motivation und damit die Bindung ans Unternehmen zusätzlich.
Wer als Unternehmer die dafür üblichen hohen Kosten nicht aufwenden möchte, erlebt entweder frustrierte und abwandern der Mitarbeiter, oder er nutzt für seine Mitarbeiter einen wirtschaftlich sinnvolleren Weg, zum Beispiel über die Lösungen der CoNav.
Sichern Sie sich mit der richtigen Strategie von CoNav einen Vorsprung. Durch das optimale Umleiten von Zahlungsströmen, z. B. bei der bestmöglichen Nutzung der Einkommensteuergesetze, unterstützen wir Sie dabei, sowohl mehr Eigenkapital für Sie als auch mehr Gehalt für Ihre Mitarbeiter zu erreichen.